【採用情報】WWFジャパン 一般職員募集のお知らせ（マーケティング室 コンテンツオフィサー（自然保護活動広報兼務））
2025/05/26
職務
マーケティング室 コンテンツオフィサー（自然保護活動広報兼務）
業務内容
WWFジャパンの自然保護活動は、保全対象や場所、テーマによって、多種多様です。また、これら活動は多くの個人会員や寄付者のみなさまのご支援によって成り立っています。
本ポジションは、自然保護活動の情報のとりまとめ、その広報を通じた各プロジェクトの促進、および、その情報を最大限活用した、個人会員及び寄付者の獲得を中心とした、収入拡大のためのファンドレイジング・コンテンツの制作を担っていただける方を募集しています。
＜主な業務＞
・自然保護室の各活動の情報収集。 月次報告の制作や活動共有会の実施サポート。
・自然保護活動や関連情報を活用した、ファンドレイジングキャンペーンの企画立案への協力。
・自然保護活動や関連情報を活用した、資金調達を最大化するための、オンライン・オフラインコンテンツの企画、制作（例：広告、寄付獲得DM、寄付獲得メール、緊急アピール、活動報告など）
・ WWF内（マスマーケティングチーム、メジャーレガシー担当、他部署）や外部ベンダーと協働し、資金調達を最大化するためのオンライン・オフラインコンテンツの企画及び制作
・各施策、キャンペーンの効果、相乗効果、効率化を推進するための、レビューおよび調整
・コンテンツ制作に必要な事務作業や予算管理
＜その他業務＞
・WWFのブランドコミュニケーション室との連携（コミュニケーション戦略の設計と実行）
募集条件（技能・経験など）
必要なスキル・経験（必須）
- 自然保護活動への強い関心、好奇心、想像力および問題解決に向けた意思
- オンライン・オフラインのコンテンツ制作（取材・執筆・編集・校正・レビュー）経験
- TOEIC750点以上相当（ビジネスレベルの英語歓迎・海外オフィスとの連携有）
- 日本語会話・読み書き共にビジネスレベル以上(N1相当)
- MicrosoftOffice上級レベル
- 当団体の理念・活動に共感する方
望ましいスキル・経験
- NGOや人道支援団体でのファンドレイジング経験、マーケティング経験
- CSRに取り組む企業での広報経験
- Adobe関連のアプリなど、制作ツールの使用経験
- 少人数を前にしたスピーチ、司会の経験
待遇
雇用形態：一般職員（雇用期間に定めのない職員）
試用期間：3か月（試用期間の雇用条件の変更はありません。）
労働時間：所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間。フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
勤務地：東京オフィス（関東圏内からのリモートワーク制度あり）
給与：34万～43万円/月（年収換算：600万～740万円（賞与4ヵ月含む。残業14時間/月程度想定した場合））
手当：家族手当、残業手当、交通費支給
休日休暇：完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔など）
その他：社会保険完備、退職金制度有。
応募書類
・志望動機（400字以上）
・履歴書
応募ポジション名/メールアドレス/携帯電話番号を明記。
・職務経歴書
（今まで携わってきた実務内容を列記。執筆経験、数字目標などもった経験は可能な範囲で明記してください）
課題
書類選考通過者には、以下の課題についてご提出をお願いします。
三か月後に、海洋プロジェクトへの寄付キャンペーンを実施するとします。
これに向け、ご寄付の増加を図るためのウェブ記事を作成してください。
呼びかけの主な対象は、WWFにこれまでご支援をくださったことのある個人の方とします。
記事の文字数は1400字以内とします。
作成にあたり、参考にしたWWFサイトのURLや、工夫したポイントを併せてご記載ください（字数外）。
応募締切
※ご応募いただいた順に、順次選考を進め、内定が出次第終了する場合があります。
応募フォーム
①応募フォームをご回答ください
②上記フォーム内で指定されたアップロード先に応募書類をいれてください
※応募フォームにアクセスができない等、その他採用に関するお問い合わせはsaiyou@wwf.or.jpまでご連絡ください。
※ご応募後の返信は、『@hire-hub.io』からご連絡させていただく場合があります。
選考
書類選考後、課題審査、Web適性検査、2～3回程度の面接（オンライン又は対面）を予定しています。
※海外からご応募される方は、選考スケジュールの前後に一時帰国等の予定がある場合、その旨を履歴書に記載してください。
問い合わせ
本件についてのお問い合わせは下記まで。
WWFジャパン 採用担当係 e-mail：saiyou@wwf.or.jp（お電話でのお問い合わせはご遠慮ください）
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