【採用情報】WWFジャパン 一般職員募集のお知らせ（気候・エネルギーグループ グループ長）
2023/01/30
WWFジャパンの気候・エネルギーグループは、世界のWWFの同僚たちと協力しながら、日本において脱炭素社会を作っていくための活動を行っています。
COPを始めとする国際会議や国内の政策分野での直接的なアドボカシー活動、企業への働きかけ、自治体への働きかけ、企業・自治体などの非国家アクターのネットワークを活用したアドボカシーや情報共有、メディアへの情報提供、地域での持続可能な再生可能エネルギーの推進など、様々な活動をグループメンバー間で共有・連携しながら進めています。
今回募集するポジションは、このグループをグループ長としてとりまとめ、自身も大局的な視点から各分野の担当をサポートし、戦略の立案・実行管理をしていくポジションです。
【ご参考】求人情報プラットフォームHoopusに、気候・エネルギーグループグループ長についてのインタビュー記事を掲載しています。ぜひお読みください。
https://hoop-us.org/blog/2023/03/pickup-wwf/
職務
気候・エネルギーグループ グループ長
業務内容
＜グループ長＞
・WWFジャパンの気候・エネルギーグループ長として、5か年の中期目標・計画に基づいた年次の活動の検討・立案・実行・レビューを、グループメンバーと共に行う。
・グループ長として、グループメンバーの評価や、活動全体の監督を行う。
・グループ長として、グローバルなWWFネットワークとの連携をはかる。
・ファンドレイジングの機会があれば、積極的に計画・活動を調整し、挑戦する。
・WWFジャパン内の他のグループとの活動連携の調整を行う。
・外部のステークホルダー（企業、自治体、他のNGO、専門家など）と積極的にネットワーキングを行い、力も借りながら、目的を達成していくことができる。
＜グループ内の以下のような業務に関する大局的な視点からの補佐＞
・企業との協働に関して、Science Based Targets initiative の推進、WWFと個別企業との連携・パートナーシップの締結、企業の気候変動・エネルギー対策の評価などを行う。
・アドボカシー活動として、日本政府の気候変動・エネルギー政策への提言・批判、国連を中心とする国際交渉での提言。
・非国家アクターのアライアンス（気候変動イニシアティブ）の事務局としての活動のけん引。
・地域での持続可能な再生可能エネルギー導入の実例を作り出す活動。
募集条件（技能・経験など）
・上記のグループ内業務に関連する分野において、専門的知見もしくは数年以上に相当する経験がある。
・英語で議論をし、調整・交渉を行うことができる（TOEIC750点以上、TOEFL CBT220点以上、TOEFL iBT83点以上の水準、IELTS 6以上）。
・企業もしくは組織において、5人以上のグループ／チームのマネジメントの経験がある。
・1年以上海外留学経験もしくはそれに相当する経験があり、異なる文化の同僚と共に働いたり、時には交渉したりできる能力がある。
・気候変動・温暖化、環境、エネルギー関連、国際関係、公共政策等での修士号以上の学位を有していることが望ましい。
・イベント運営のロジスティックスを行った経験があることが望ましい。
・当団体の理念・活動に共感する方
待遇
雇用形態：一般職員（雇用期間に定めのない職員）
試用期間：3か月（試用期間中は、役職なし。試用期間終了後に、パフォーマンス確認後、グループ長に役職任命をする。）
労働時間：所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間。フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
勤務地：東京オフィス（関東圏内からのリモートワーク制度あり）
給与：35万～43万円/月（年収換算：630万～750万円（賞与4ヵ月含む。残業15時間/月程度想定した場合））
手当：役職手当（役職任命後）、家族手当、残業手当、交通費支給
休日休暇：完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔など）
その他：社会保険完備、退職金制度有。
採用予定日
内定から1-2カ月を想定。ご相談に応じます。
応募について
以下ご参照いただき、このページ下部の個人情報の取り扱いに関する通知文「個人情報の取り扱いについて」にご同意いただいたうえで、ご応募ください。
応募書類
・履歴書（応募ポジション名/メールアドレス/携帯電話番号を明記。）
・志望動機文（300字以上、A4一枚内）
・職務経歴書（今まで携わってきた実務内容について列記のこと）
・課題作文
書類応募時に提出の場合、加点あり。
一次面接で使用するため一次面接までの提出は必須とする。
テーマは、以下参照ください。
※個人情報保護のため、お手数ですが、送信前にファイルをパスワードで保護し、別メールでパスワードをお知らせください。
課題作文
ここ2～3年で、日本においても「脱炭素」を求める潮流が加速しました。様々な主体が「脱炭素」にかかわるようになり、環境NGOとしてのWWFジャパンの役割も変わっていく、変えていかないといけないかもしれません。WWFジャパンの脱炭素社会の実現に向けた活動を振り返りつつ、これからの時代でWWFジャパンが果たすべき役割を述べて下さい。加えて、今後5年程度を見据えて、企業との連携、アドボカシー、非国家アクターのアライアンスの活用、地域での持続可能な再生可能エネルギー導入、およびその他の分野のいずれかに焦点を当て、脱炭素社会の実現に向けて具体的にどのような活動を展開するべきかを述べてください。（3,000～4,000字程度）
応募締切
2023年4月2日（日）
※ご応募いただいた順に、順次選考を進め、内定が出次第終了する場合があります。
応募先Emailアドレス
応募書類に、パスワードをかけた上で、以下アドレスまでお送りください。（パスワードは別送ください。）
saiyou@wwf.or.jp
WWF事務局 気候G長係
ご応募後の返信は、『@hire-hub.io』からご連絡させていただく場合があります。
選考
書類選考後、Web適性検査、2～3回程度の面接（オンライン又は対面）を予定しています。
個人情報の取り扱いについて
皆様の個人情報は、採用選考および選考結果のご連絡のためにのみ使用します。
個人情報のご提出は必須といたします。採用選考のために必要な情報のご提出がない場合、採用選考への応募をお受けできません。
皆さまには、ご提出いただいた個人情報について、利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加または削除・利用の停止・消去及び第三者への提供の停止の請求権があります。
お問い合わせは、個人情報保護係（privacy@wwf.or.jp）にて承ります。
公益財団法人世界自然保護基金ジャパン個人情報保護管理者（事務局長）
また、ご送付いただいた履歴書は、返送のご希望には添いかねますのでご了承ください。
問い合わせ
本件についてのお問い合わせは下記まで。
WWFジャパン 採用担当係 e-mail：saiyou@wwf.or.jp（電話不可）