【採用情報】WWFジャパン 一般職員募集のお知らせ(企画管理室 人事・総務グループ人事担当)


人事・組織の中長期的な課題解決にかかわりながら、WWFジャパンの環境保全活動に貢献できるやりがいのあるポジションです。

職務

企画管理室 人事・総務グループ 人事担当

業務内容

● WWFジャパンの持続的成長のため、人事・組織の中長期的な課題解決に向けた提案を経営層に行い、実行する。
 ・職員のキャパシティ拡大のための中期的な人材育成プラン作成と実行
 ・評価制度、報酬制度の企画、運用
 ・人事の潮流に関する情報収集ならびに分析を行い、人事諸制度の効果的な実施方法を検討・提案・実行
 ・WWFネットワーク組織と人材交流などを通じた連携による、グローバルに活躍する人材の育成
● WWFジャパンの長期的な発展と目標達成に貢献する人材の採用・育成・評価・配置を効率的に実施する。
● 人事関連諸規定管理、雇用契約管理、労務管理(労働組合対応を含む)等の労政業務を推進する。
● 人事労務・福利厚生関連事務(外部委託先窓口業務、健康診断、各種届出の受付、事務処理)の実施。
● 局内外の法的対応等、企画管理室長特命事項に対応する。

募集条件(技能・経験など)

● 人事の実務経験が5年以上もしくはそれに相当する実力を有すること
● 企画立案、業務改革提案とその実行の経験・実績があること
● 機密情報や機微情報を取り扱う業務を的確に行なえること
● 人事労務関連諸法および判例に関する知識を有していること
● 基本的なパソコンソフト(Word、Excelなど)を使って書類作成を行なえること
● ビジネスレベルの英語力(読み・書き・話す;TOEIC700点以上相当)を有し、国際交流に積極的であること
● 衛生管理者の資格があれば尚可

待遇

雇用形態:一般職員(雇用期間に定めのない職員)
試用期間:3か月(試用期間の雇用条件の変更はありません。)
労働時間:所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間。フルフレックスタイム制度(コアタイムなし)
勤務地:東京都港区内または、リモートワーク
給与:31万~37万円/月(年収換算:540万~650万円(賞与4ヵ月含む。残業15時間/月程度想定した場合))
手当:役職手当(役職任命後)、家族手当、残業手当、交通費支給
休日休暇:完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔など)
その他:社会保険完備、退職金制度有。

応募について

以下ご参照いただき、このページ下部の個人情報の取り扱いに関する通知文「個人情報の取り扱いについて」にご同意いただいたうえで、ご応募ください。

応募書類

・履歴書(志望動機含む。応募ポジション名/メールアドレス/携帯電話番号を明記。)
・職務経歴書(今まで携わってきた実務内容について列記のこと)
※個人情報保護のため、お手数ですが、送信前にファイルをパスワードで保護し、別メールでパスワードをお知らせください。

応募締切

・第1回締切:2022年1月10日(月・祝)
・第2回締切:2022年1月30日(日)
※ご応募いただいた順に、順次選考を進め、内定が出次第終了する場合があります。

応募先Emailアドレス

応募書類に、パスワードをかけた上で、以下アドレスまでお送りください。(パスワードは別送ください。)
saiyou@wwf.or.jp
WWF事務局 人事担当係

ご応募後の返信は、『@hire-hub.io』からご連絡させていただく場合があります。

選考

書類選考後、Web適性検査、2~3回程度の面談(オンライン又は対面)を予定しています。

個人情報の取り扱いについて

皆様の個人情報は、採用選考および選考結果のご連絡のためにのみ使用します。
個人情報のご提出は必須といたします。採用選考のために必要な情報のご提出がない場合、採用選考への応募をお受けできません。
皆さまには、ご提出いただいた個人情報について、利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加または削除・利用の停止・消去及び第三者への提供の停止の請求権があります。
お問い合わせは、個人情報保護係(privacy@wwf.or.jp、Tel: 03-3769-1719)にて承ります。
公益財団法人世界自然保護基金ジャパン個人情報保護管理者(事務局長)
また、ご送付いただいた履歴書は、返送のご希望には添いかねますのでご了承ください。

問い合わせ

本件についてのお問い合わせは下記まで。
WWFジャパン 採用担当係  e-mail:saiyou@wwf.or.jp(電話不可)


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